本网讯（通讯员 冯媛媛）7月3日上午，2026年秋季新入职教师岗前培训校本研修开班式在行政楼五号会议室举行。校长郑军出席开班式并讲话，党委常委、副校长张红梅主持仪式。各二级单位党政负责人、相关职能部门负责人及全体新入职教师参加活动。

开班式上，教务处介绍了本次为期两个月的校本研修安排，强调将采取集中面授、线上自学与实践演练相结合的模式，通过校情校史、人工智能赋能教育等多元模块，助力新教师扣好职业生涯第一粒扣子。教学质量监测与评估中心就教学试讲及AI教学测评作专项部署，指出将深化人工智能与教育的评价改革，以AI课堂观测与专家督导相结合，提供精准教学诊断。学校教学标兵代表、体育学院刘煜老师以《讲台、扎根、同行》为题作经验分享，化学与生命科学学院佘思佳作为新进教师代表发言。“荆楚好老师”王海军教授带领全体新教师佩戴校徽，庄严宣誓，立志做“四有”好老师。

郑军代表学校向全体新教师表示欢迎，简要介绍了学校九十余载教育报国的办学奋斗历程。他指出，当前学校正处于十五五规划开局与冲刺硕士学位授予单位的历史交汇点，确立了新工科、新文科、新师范、新商科四新发展战略。

郑军引用《尚书》功崇惟志、业广惟勤古训，向新教师提出三点希望。一是以功崇惟志立心，锚定为党育人、为国育才的终身坐标，将个人小我融入强国建设与学校发展的大我大局；二是以业广惟勤立行，做到勤于扎根、勤于问道、勤于修身，在教学一线站稳讲台，主动拥抱AI技术，严守师德底线，铸就大先生风范；三是以同题共答聚力，把握教育强国建设机遇，与学校双向奔赴、共担重任。

郑军强调，学校将始终把教师作为办学第一资源，全面落实人才强校首位战略，构建全周期教师发展支持体系。学校将通过深化评价改革破除五唯顽疾，为潜心育人的教师撑腰鼓劲；通过推进人工智能与教育的深度融合，为教学改革精准赋能；通过完善传帮带机制与跨学科平台建设，为青年才俊脱颖而出保驾护航。他承诺，学校将致力于营造安心从教、热心从教、舒心从教的最优生态，绝不让一位有才华的老师被埋没，绝不让一位想干事的人才受委屈。他勉励全体教师传承“学高、身正、诚毅、笃行”的校训精神，将个人成长与学校申硕攻坚同频共振，早日成长为党和人民满意的大先生，共同绘就百年二师高质量发展的新蓝图。

据悉，本次校本研修将持续至8月底，期间将组织新教师开展心理团辅及教学试讲等活动，全面提升新入职教师的综合素质与职业能力。（图片 苏沐恩 新闻中心编辑 夏锐）